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계약학과안내(편입생[학사])

관련 법령
  • 산업교육진흥 및 산학협력 촉진에 관한 법률’ 제8조(계약에 의한 직업교육훈련과정 등의 설치·운영)
  • ‘산업교육진흥 및 산학협력 촉진에 관한 법률 시행령’ 제8조(계약에 의한 학과 및 학부의 설치·운영 등) 및 제9조(계약학과 등의 공동 운영)
계약학과의 유형
  • 재교육을 조건으로 하는 계약학과
    ‘산업교육진흥 및 산학협력 촉진에 관한 법률’ 제8조 제1항 2호에 의거 국가, 지방자치단체 또는 산업체 등이 그 소속 직원의 재교육이나 직무능력 향상 또는 전직교육을 위하여 경비의 전부 또는 일부를 부담하면서 교육을 의뢰하는 경우의 계약학과
산업체의 범위
  • 본교와 계약을 체결할 수 있는 산업체의 범위
    • 국가, 지방자치단체 및 공공기관
    • 근로기준법 제11조의 규정에 의거 상시 근로자 5명(사업주 포함)이상인 사업체
    • 의료법 제3조의 규정에 의한 의료기관
    • 군부대(장교, 장기복무자 및 군무원 등)
    • 국가·지방자치단체에 등록된 단체로서 산업체가 구성원인 단체(이하 ”사업주 단체”라 한다).
    • 국가, 지방자치단체 공공기관이 국가경쟁력 강화·지역특화산업의 양성을 위하여 제5조의 3자계약에 의하여 계약학과 운영에 필요한 경비의 100분의 50이상을 지원하는 경우 5인 미만 산업체도 가능
  • ※ 종교단체, 노동조합, 시민운동단체, 지방의회, 유흥 주점업 등은 계약학과를 설치·운영 할 수 있는 산업체에 포함되지 않음
  • ※ 계약을 맺은 산업체에서 9개월 이상 재직한 자(입학시점 기준-2017.3.2)
    단, 4대 사회보험에 가입된 기간만 경력으로 인정 (산업체 병역특례기간 인정)
  • ※ 사업장은 반드시 본교와 동일 권역 또는 100km 이내에 위치해야 함
학생선발 및 입학전형
  • 본교가 정한 과정별 입학자격을 갖춘 자 중 계약 산업체장의 추천에 의해 서류전형으로 선발한다.
입학전형 이후의 학사관리
  • 입학전형 이후의 학사관리는 본교 학칙 및 관련 규정에 따른다.
졸업 및 학적관리
  • 졸업 및 졸업 후 학적관리 등은 본교 학칙 및 관련 규정에 따른다.
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